CSO y la acción sindical en el Grupo Vectalia

La empresa que nació con un autobús Alicante Alcoy, es hoy un gran grupo empresarial con implantación nacional e internacional con las fuerzas y capacidades de sus trabajadores, diversificando sus servicios, desde la gastronomía hasta las gasolineras, pasando por limpieza, seguridad, pero sin duda, lo que la posiciona como empresa líder es el transporte. Pues en una empresa de estas características, la dirección que actúa como grupo, no quiere trabajar como tal con sus plantillas y prefiere que cada empresa, aunque se dedique a lo mismo, tengan una negociación distinta. Es decir, utiliza eso de DIVIDE Y VENCERÁS. Quiere que… Continúa leyendo

La conserjería de la UMH sigue en la lucha por sus puestos de trabajo

El Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales ha paralizado la contratación de la consejería de Universidad Miguel Hernández. En la reunión de la semana pasada el Vicerrector de Infraestructura indicó a CSO que si el tribunal admitía la demanda y paralizaba el pliego la UMH tenía posibilidades de allanarse (aceptar la demanda e incluir la subrogación en el pliego de condiciones). Pero «donde dije digo, digo Diego». En la reunión mantenida el viernes defendieron a capa y espada no incluir la subrogación en el pliego de condiciones, asegurándonos que querían que se quedaran las compañeras, con la misma claridad que… Continúa leyendo

La conserjería de la UMH se moviliza por la inclusión de la subrogación en el pliego

El 16 de junio la Universidad Miguel Hernández publicitó el pliego de condiciones para la licitación del servicio de conserjería de los edificios de la UMH en Elx, San Juan, Altea y Orihuela. Atrás quedaron las promesas del Rector, Juan José Ruiz Martínez, cuando para ganar las elecciones prometió convertir al personal de las conserjerías en personal de la Universidad, sin mediación no personal de empresas externas como ahora. Y sabía de que hablaba porque él era Vicerrector de Infraestructuras cuando las trabajadoras le exigían en 2015 que contemplara la subrogación en el pliego, como ahora. Desde CSO pedimos que… Continúa leyendo

Recordar lo que fuimos para construir lo que seremos

Desde la sección sindical de CSO en masatusa, queremos analizar y compartir, la razon por la que nos encontramos en la situación actual en nuestra empresa (sindicalmente hablando).Desde el cambio de ejecutiva en la federacion de servicios a la ciudadania, rápidamente se evidenció un cambio de estrategia, evidenciando un acercamiento a la patronal, siendo menos beligerantes y copiando la aptitud de UGT. Coaccionaron y despidieron a asesores.La situación anterior junto al cambio de asesores en el sindicato, afecto al igual que otras empresas a masatusa, evidenciandose un cambio de comportamiento en la negociación y comunicación del último convenio, culminando con… Continúa leyendo